Anforderungen:

§  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und K(inder)rankenpfleger (m/w) oder

   Medizinisch-technischer Assistent (m/w) mit Berufserfahrung im Umgang mit Kindern

§  technisches Verständnis auf dem Gebiet der Schlafmedizin und Neuropädiatrie

§  Bereitschaft, ausschließlich im Nachtdienst und eigenständig zu arbeiten

Aufgaben:

§  Anlegen und Ableitung von Polysomnographien bei Früh- und Neugeborenen sowie

   Säuglingen und Kindern bis zum 18. Lebensjahr

§  Schlaf-EEG Ableitung fachgerecht anlegen und ableiten

§  Altersgerechte Vor- und Nachbetreuung der kleinen Patienten

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

Gewünschte Voraussetzungen:
 

§  abgeschlossene Berufsausbildung als Krankenschwester/-pfleger bzw. Gesundheits- und

   Krankenpfleger/in

§  abgeschlossene Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivtherapie bzw. die Bereitschaft,

   diese zu absolvieren

§  mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege intensivpflichtiger Patienten

Erwartet werden:

§  Teamfähigkeit und soziale und fachliche Kompetenz

§  Interesse an ständiger fachlicher Weiterbildung

§  freundlicher und korrekter Umgang gegenüber Patienten und Mitarbeitern

§  hohes Maß an Flexibilität sowie physische und psychische Belastbarkeit

§  Fähigkeit zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen

Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv Ihre Vorschläge einbringen,
Veränderungsprozesse mitgestalten und eine professionelle Pflege verwirklichen können.

Herr Oberarzt U. Schröter - Leiter Geburtshilfe
Herr M. Schmidt - Pflegedirektor

Aufgrund gestiegener Entbindungszahlen und des Neubaus unserer Frauenklinik suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Hebammenverstärkung in Vollzeit (40 Stunden wöchentlich) oder Teilzeit. Gern unterstützen wir bei der Suche eines Kindergartenplatzes.

Sie erwartet eine moderne familienfreundliche Geburtshilfe als Perinatalzentrum Level II (ca. 800 Geburten jährlich) mit angeschlossener Neonatologie in einem Klinikum der Schwerpunktversorgung.

Was erwarten wir?

§  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Hebamme/Entbindungspfleger.

§  Sie zeichnen sich durch Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewußtsein und

   Willen zur Weiterbildung aus.

§  Sie sind flexibel, einfühlsam und haben Freude an der Betreuung unserer schwangeren

   Patienten sowie jungen Müttern

Was erwartet Sie?

§  ein unbefristeter Arbeitsvertrag

§  eine adäquate Vergütung unter Berücksichtigung der Qualifikation 

§  ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team

§  regelmäßige Weiterbildungen 

Unser Klinikum vereint hochqualifiziertes ärztliches Handeln mit professioneller und kompetenter Pflege. Wir suchen teamfähige Hebammen bzw. Entbindungspfleger mit abgeschlossener Berufsausbildung, gern auch Berufseinsteiger (m/w), die sich mit hohem Engagement ihren Aufgaben stellen.

Sie sollten sich flexibel, kreativ und tatkräftig einbringen und eigenverantwortlich die werdenden Mütter während der Geburt und im Wochenbett betreuen.

 Sie engagieren sich für eine familienorientierte und ganzheitliche Betreuung der Frauen.
Die Teilnahme am Bereitschaftsdienst wird erwartet.

Wir sind ein engagiertes und motiviertes Team, das seine Erfahrungen zur Weiterentwicklung der Geburtshilfe einbringt, Veränderungsprozesse aktiv mitgestaltet und professionelle Schwangeren- und Geburtsbegleitung verwirklicht.
 

Voraussetzungen: 

§  abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in

§  abgeschlossene Fachweiterbildung als Praxisanleiter/-in

§  abgeschlossene Fachweiterbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger/-in für

   Intensivpflege und Anästhesie wünschenswert

§  mehrjährige Berufserfahrung im intensivmedizinischen Bereich

§  fachliche, persönliche und soziale Kompetenz

§  strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise

§  kommunikatives, freundliches und kundenorientiertes Auftreten

§  Interesse an der Arbeit im Bereich Weiterbildung

§  Sicherer und routinierter Umgang mit den Microsoft-Office Programmen, insbesondere

   Word, Excel und PowerPoint

Aufgabengebiet:

§  Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung einer weiteren Fachweiterbildung am

   Bildungszentrum

§  Dies umfasst:
Ø  die Erarbeitung des Curriculums für die Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie auf der Grundlage des Gesetzes und der Verordnung über die Weiterbildung im Freistaat Sachsen (Weiterbildungsgesetz Gesundheitsfachberufe – SächsGfbWBG und Weiterbildungsverordnung Gesundheitsfachberufe – SächsGfbWBVO)
Ø  die Mitwirkung bei der Dozentenakquise
Ø  die kooperative Zusammenarbeit und Abstimmung mit Mitarbeitern, Kunden, Dozenten und Kooperationspartnern
Ø  das eigenverantwortliche Erstellen von Ablauf- und Stundenplänen sowie die Festlegung der Einsatzplanung für die Teilnehmer

Optional:

§  Konzeption und Durchführung theoretischer Lehrinhalte mit Schwerpunkt Intensivpflege und

   Anästhesie im Erwachsenenbereich Fachwissenschaft

§  Praxisbegleitung – und Anleitung während der praktischen Weiterbildung

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.